채용정보

임금 체계

BMW 파이낸셜 서비스 코리아는 연봉제로서 기본급과 성과급으로 이루어져 있습니다.

기본급과 성과급은 매년 개인 성과 및 회사 목표 달성 결과에 따라 검토 및 조정됩니다.

인턴십 제도

BMW파이낸셜 서비스 코리아는 대학생을 대상을 인턴사원을 정기채용하고 있습니다.

인턴십 입사는 매년 1월초, 7월초에 이루어지며, 채용공고는 통상 4-5월 그리고 10-11월경 오픈 됩니다.

체계적이고 정기적인 프로그램을 통해, 6개월 동안 해당 직무의 다양한 실무를 깊이 있게 쌓으며, 실질적인 성장을 이룰 수 있는 기회를 제공합니다.

인턴십에 대한 공고는 사람인, 링커리어 등 잡포털 사이트 또는 BMW Group Careers에서 확인하실 수 있습니다.

복리 후생

직원들을 위한 주요 복리 후생제도는 다음과 같습니다.

· 어학 교육비 보조
· 휴대폰 통화료 지원
· 체력 단련비
· 자녀 교육비 보조
· 생명/상해보험 및 입원비/통원치료비 지원
· 자격증 취득 지원
· 사내 도서관 운영
· 콘도미니엄 이용 지원
· 정기 건강검진 제도
· 경조 휴가 및 경조금/상조 서비스 지원
· BMW 차량 주말 이용
· 임직원 리스/차량구입 프로그램

직원 선발 절차

서류 전형
역량검사
1차 면접
2차 면접
처우산정
최종합격

인턴채용시에는 역량검사를 진행하지 않습니다.

위 프로세스는 회사 내부 사정에 따라 변경되어 진행될 수 있습니다.

제출서류: 국문이력서, 영문 이력서, 국문 자기소개서 (자유양식)
→ 제출 서류는 채용 포지션에 따라 달라질 수 있습니다.

국가 보훈 대상자 및 장애인은 관계 법령에 의거하여 우대합니다.

지원서 기재 사항이 사실과 다른 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

채용 서류의 반환 : 당사는 채용 서류를 온라인으로 접수 받고 있습니다. 다만, 온라인 접수가 불가능하여 부득이하게 오프라인으로 접수한 경우에는 ‘채용 절차의 공정에 관한 법률 제 11조’에 의거 반환을 청구하실 수 있으며, 이는 본인 확인 절차를 걸쳐 제출 서류를 반환하여 드리 오니 참고 바랍니다.

기타 문의사항은 recruit-sf@bmw.co.kr 로 문의 주시기 바랍니다.

교육 및 훈련

직원의 업무 능률 향상 및 개인의 자질 향상을 위해 다양한 교육 프로그램을 개인별/직급별로 제공하고 있으며, 본사와 연계하여 각 직무 교육을 진행하고 있습니다. 또한, 성과가 뛰어난 직원들에게는 독일 본사에서의 연수 및 근무 기회를 제공하고 있습니다.

BMW Financial Services

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BMW 파이낸셜 서비스와 함께 미래를 이끌어갈 인재를 기다립니다.